Kenang-kenangan magang bisa menjadi bentuk apresiasi setelah seseorang menyelesaikan masa praktik kerja di perusahaan. Hadiah ini dapat diberikan oleh perusahaan kepada peserta magang, maupun oleh siswa atau mahasiswa PKL kepada pembimbing dan tempat magangnya.
Tidak harus mahal, kenang-kenangan yang tepat justru sebaiknya bermanfaat, sesuai kebutuhan penerima, dan memiliki nilai personal.
Misalnya, perusahaan bisa memberikan tumbler atau notebook kepada peserta magang. Sementara itu, mahasiswa yang ingin berterima kasih kepada pembimbing PKL dapat memilih hampers sederhana atau cinderamata dengan pesan khusus.
Berikut rekomendasi kenang-kenangan untuk anak magang, pembimbing PKL, dan kantor yang bisa disesuaikan dengan anggaran.
10 Ide Kenang-Kenangan untuk Anak Magang dari Perusahaan
Memberikan hadiah untuk anak magang merupakan salah satu cara perusahaan mengapresiasi kontribusi mereka selama mengikuti program internship atau PKL.
Pilih barang yang tetap bermanfaat setelah masa magang berakhir.
1. Tote Bag Custom
Tote bag merupakan pilihan praktis karena bisa digunakan untuk membawa buku, laptop berukuran kecil, atau perlengkapan sehari-hari.
Perusahaan dapat menambahkan logo atau desain khusus angkatan magang. Pilih bahan yang kuat agar tas tidak hanya menjadi pajangan.
2. Tumbler
Tumbler cocok untuk peserta magang yang akan kembali berkuliah atau mulai mencari pekerjaan.
Jika ingin menambahkan identitas perusahaan, gunakan desain yang sederhana agar tetap nyaman digunakan di luar kantor.
3. Notebook dan Pulpen
Notebook menjadi barang untuk kenang-kenangan PKL yang fungsional dan relatif mudah disesuaikan dengan anggaran.
Tambahkan pesan singkat dari mentor pada halaman pertama untuk memberikan kesan lebih personal.
4. Lanyard Custom
Lanyard bisa menjadi cinderamata sederhana, terutama bagi peserta yang memiliki pengalaman pertama bekerja di lingkungan profesional.
Namun, jangan menjadikannya satu-satunya hadiah jika perusahaan memiliki anggaran lebih. Lanyard bekas identitas magang belum tentu digunakan lagi setelah program berakhir.
5. Pouch Serbaguna
Pouch dapat digunakan untuk menyimpan kabel, charger, alat tulis, atau perlengkapan perjalanan.
Pilihan ini cocok untuk peserta magang dari berbagai bidang karena tidak bergantung pada ukuran pakaian atau selera yang terlalu spesifik.
6. Card Holder
Card holder atau tempat kartu cocok sebagai hadiah untuk peserta magang yang akan memasuki dunia kerja.
Desain minimalis dengan beberapa slot kartu umumnya lebih fleksibel digunakan dibandingkan model dengan banyak ornamen.
7. Kaos atau Hoodie
Produk apparel bisa menjadi kenang-kenangan yang menyenangkan, terutama jika desainnya mencerminkan pengalaman selama magang.
Sebaiknya perusahaan mengumpulkan ukuran peserta terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan pemesanan.
8. Tas Laptop
Tas laptop merupakan hadiah yang relevan bagi peserta magang yang sering bekerja menggunakan perangkat pribadi.
Namun, ukuran laptop setiap orang berbeda. Pilih model dengan ukuran yang cukup fleksibel atau konfirmasi kebutuhan penerima.
9. Power Bank
Power bank dapat menjadi hadiah fungsional untuk peserta yang sering beraktivitas di luar ruangan.
Pastikan produk memiliki informasi spesifikasi, fitur keselamatan, dan kualitas yang dapat dipertanggungjawabkan.
10. Paket Graduation Kit Magang
Daripada memberikan satu barang, perusahaan dapat membuat paket sederhana berisi notebook, pulpen, kartu ucapan, dan sertifikat penyelesaian magang.
Paket ini dapat menjadi bagian dari acara penutupan internship.
Untuk kebutuhan merchandise dalam jumlah banyak, perusahaan bisa mempertimbangkan koleksi produk Liberty Society dan menyesuaikan pilihan dengan jumlah peserta serta anggaran.
5 Ide Kenang-Kenangan PKL untuk Kantor dan Pembimbing
Tidak hanya perusahaan, peserta magang juga sering mencari kenang-kenangan untuk tempat magang sebagai bentuk terima kasih.
Namun, ada perbedaan antara hadiah untuk kantor dan hadiah untuk pembimbing secara personal.
Hadiah untuk kantor sebaiknya bisa dinikmati bersama. Sementara itu, hadiah untuk pembimbing dapat disesuaikan dengan kebiasaan atau minatnya.
11. Hampers Camilan untuk Tim Kantor
Hampers berisi cookies, teh, kopi, atau makanan ringan bisa menjadi pilihan kenang-kenangan PKL untuk kantor.
Kelebihannya, hadiah dapat dinikmati bersama sehingga tidak hanya diberikan kepada satu orang.
Pastikan kemasannya rapi serta perhatikan masa simpan dan informasi alergennya.
12. Tanaman Hias Meja
Tanaman hias berukuran kecil bisa menjadi cinderamata untuk ruang kerja.
Pilih tanaman yang relatif mudah dirawat dan pastikan kantor memiliki tempat yang sesuai untuk meletakkannya.
13. Plakat atau Bingkai Foto
Plakat sederhana dengan nama instansi dan periode PKL bisa menjadi kenang-kenangan formal.
Alternatif yang lebih personal adalah bingkai berisi foto kebersamaan peserta magang dan tim kantor.
Hadiah seperti ini cocok jika hubungan selama magang cukup dekat dan perusahaan memiliki ruang untuk memajangnya.
14. Mug untuk Pembimbing PKL
Mug merupakan salah satu pilihan hadiah untuk pembimbing PKL yang praktis.
Kamu dapat menambahkan kartu ucapan berisi apresiasi atas bimbingan selama magang.
Untuk pembimbing yang tidak menyukai barang custom, pilih desain netral yang bisa digunakan sehari-hari.
15. Buku dan Surat Terima Kasih
Buku dapat menjadi hadiah yang bermakna jika kamu mengetahui minat pembimbing.
Namun, bagian terpenting justru bisa berupa surat yang menjelaskan hal-hal spesifik yang kamu pelajari selama PKL.
Misalnya, pengalaman pertama menghadapi klien, menyusun laporan, atau bekerja sama dalam tim.
Jika membutuhkan inspirasi hadiah lainnya, kamu bisa melihat rekomendasi hadiah kenang-kenangan yang berkesan.
Cara Memilih Kenang-Kenangan Magang Berdasarkan Budget dan Penerima
Sebelum membeli hadiah, tentukan siapa penerimanya dan berapa anggaran yang tersedia.
Jangan langsung memilih barang hanya karena terlihat menarik.
Rekomendasi Berdasarkan Penerima
| Penerima | Ide hadiah | Pertimbangan |
|---|---|---|
| Anak magang | Tote bag, tumbler, notebook | Berguna setelah program selesai |
| Pembimbing PKL | Mug, buku, hampers kecil | Personal tetapi tetap profesional |
| Tim kantor | Hampers makanan | Bisa dinikmati bersama |
| Tempat magang | Plakat, bingkai foto | Cocok sebagai cinderamata formal |
| Peserta magang satu angkatan | Graduation kit | Seragam dan mudah dipersonalisasi |
Contoh Anggaran Kenang-Kenangan PKL
Berikut simulasi anggaran yang dapat digunakan sebagai titik awal.
| Budget per hadiah | Pilihan yang bisa dipertimbangkan |
|---|---|
| Di bawah Rp30.000 | Kartu ucapan, gantungan kunci, notebook sederhana |
| Rp30.000–Rp50.000 | Mug, pouch, tanaman mini |
| Rp50.000–Rp100.000 | Tumbler, hampers sederhana, tote bag custom |
| Di atas Rp100.000 | Paket merchandise, tas laptop, apparel tertentu |
Harga tersebut hanya perkiraan untuk perencanaan, bukan penawaran atau harga pasar yang telah diverifikasi. Biaya custom, kemasan, dan pengiriman dapat memengaruhi total anggaran.
Jika perusahaan memiliki 20 peserta magang dengan budget Rp75.000 per orang, misalnya, anggaran barang adalah Rp1.500.000 sebelum biaya tambahan.
Perhitungan sederhana seperti ini membantu tim HR atau panitia menghindari pengeluaran di luar rencana.
Perhatikan Etika Memberikan Hadiah
Untuk peserta magang yang ingin memberikan hadiah kepada pembimbing, pastikan tidak ada aturan instansi yang melarang penerimaan hadiah.
Hal ini penting terutama pada lembaga pemerintahan atau organisasi dengan kebijakan gratifikasi dan konflik kepentingan.
Jika ragu, surat terima kasih atau foto bersama dapat menjadi pilihan yang lebih aman daripada hadiah bernilai tinggi.
Tips Membuat Kenang-Kenangan Magang Lebih Berkesan
Hadiah yang mahal belum tentu meninggalkan kesan paling kuat. Ada beberapa hal sederhana yang bisa membuat pemberian terasa lebih bermakna.
1. Tambahkan Pesan yang Spesifik
Hindari hanya menuliskan “Terima kasih atas kerja samanya.”
Untuk peserta magang, perusahaan dapat menambahkan apresiasi atas kontribusi tertentu, misalnya kedisiplinan, kreativitas, atau keterlibatan dalam proyek.
Sebaliknya, peserta PKL dapat menuliskan pelajaran paling berharga yang diperoleh dari pembimbingnya.
2. Sesuaikan Waktu Pemberian
Kenang-kenangan dari perusahaan biasanya paling tepat diberikan saat penutupan program atau hari terakhir magang.
Sementara itu, hadiah dari peserta untuk kantor sebaiknya diberikan setelah proses penilaian selesai dan sesuai kebijakan instansi.
3. Jangan Lupakan Sertifikat dan Feedback
Bagi peserta magang, sertifikat, evaluasi yang konstruktif, atau rekomendasi profesional dapat memiliki nilai karier lebih besar daripada merchandise.
Karena itu, perusahaan sebaiknya tidak menjadikan hadiah fisik sebagai pengganti apresiasi terhadap hasil kerja dan proses belajar.
4. Pilih Produk yang Memiliki Nilai Guna
Jika perusahaan ingin memberikan souvenir yang mencerminkan komitmen keberlanjutan, pertimbangkan barang yang tahan lama atau menggunakan material sisa produksi yang masih layak.
Namun, kualitas dan fungsi produk tetap harus menjadi prioritas.
Untuk inspirasi hadiah kegiatan perusahaan lainnya, kamu dapat membaca artikel doorprize menarik untuk acara kantor.
Jika membutuhkan merchandise custom, hampers, atau hadiah apresiasi untuk peserta magang, Liberty Society dapat menjadi salah satu mitra yang dipertimbangkan. Diskusikan jumlah pesanan, spesifikasi produk, kebutuhan personalisasi, dan waktu produksi sebelum menentukan pilihan.
Kenang-kenangan magang bukan sekadar barang yang diberikan saat perpisahan. Hadiah yang tepat dapat menjadi simbol apresiasi atas pengalaman, kontribusi, dan hubungan profesional yang telah dibangun selama program berlangsung.